Neue Arbeitswelten
– Räume die aktivieren und Freude bereiten.
Ich bin Vera Duell, Diplom-Innenarchitektin und seit Ende 2022 selbstständig. Seit fast 20 Jahren plane und begleite ich Arbeitswelten, vom klassischen Büro hin zu den vielfältigen, flexiblen Konzepten, die das Arbeiten heute prägen.
Diesen Wandel habe ich über viele Jahre hinweg in Projekten miterlebt und begleitet. In den letzten fünf Jahren meiner Tätigkeit im Angestelltenverhältnis war ich in der Immobilienbranche tätig und habe Unternehmen bereits in einer sehr frühen Phase begleitet, genau dann, wenn neue Flächen gesucht und erste Weichen gestellt werden. In dieser Zeit lag mein Fokus stark auf der Beratung und strategischen Projektentwicklung.
Heute verbinde ich beides: Beratung und Umsetzung. Ich setze Projekte strukturiert auf, entwickle gemeinsam mit meinen Auftraggebern klare Ziele und begleite sie je nach Bedarf bis zur fertigen Arbeitsumgebung.
Vom Projektfahrplan bis zur Umsetzung
„Am Anfang guter Projekte steht nicht die Planung, sondern das Zuhören.“
Studio Duell setzt bewusst vor der eigentlichen Planung an.
Der erste Schritt ist das Zuhören und Verstehen.
In gemeinsamen Gesprächen werden Bedürfnisse, Potenziale und Projektumfänge geklärt, von der reinen innenarchitektonischen Umsetzung bis hin zur umfassenden Beratung und der aktiven Einbindung von Mitarbeitenden.
Darauf aufbauend liegt der Fokus darauf, Neue Arbeitswelten verständlich zu machen, realistische Optionen aufzuzeigen und Projekte so zu begleiten, dass Beratung, Budget und Umsetzung in einem sinnvollen Verhältnis stehen.
Ziel ist es, frühzeitig Klarheit zu schaffen:
Was ist wirklich wichtig?
Was ist möglich?
Und wie kann das vorhandene Budget sinnvoll eingesetzt werden,
ohne dass die eigentliche Gestaltung am Ende zu kurz kommt?
„Gute Arbeitswelten entstehen dort, wo Menschen Teil des Prozesses werden.“
Studio Duell hat den Anspruch, sowohl bei Geschäftsführungen als auch bei Mitarbeitenden Lust auf Veränderung zu wecken und Räume zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern sich gut anfühlen.
Ein zentraler Bestandteil ist die Einbindung der Menschen, die diese Räume später nutzen. Je nach Projektgröße geschieht das in unterschiedlichen Formaten, vom direkten Austausch bis hin zur Zusammenarbeit mit Projektgruppen innerhalb des Unternehmens.
So entstehen Ideen und Lösungen, die aus dem Inneren der Organisation heraus wachsen.
Und so wird Gestaltung zu einem gemeinsamen Prozess.
Werte, Haltung und Identität eines Unternehmens werden sichtbar und auf der Fläche erlebbar gemacht.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Interesse an einer Zusammenarbeit? Dann schreiben Sie mir gerne eine Nachricht über das Kontaktformular. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen.
